Schöne Bilder allein verkaufen nicht. Ästhetik ohne Strategie bringt keine Conversions und keine messbaren Ergebnisse.
Die Inhalte verschwinden zu schnell im Feed. Ohne Strategie verpuffen deine Posts wirkungslos zwischen Millionen anderer Beiträge.
Die Konkurrenz ist dir voraus. Während du noch zögerst, ist deine Konkurrenz längst professionell aktiv und sammelt deine potenziellen Kund:innen.
sichtbar.gebucht.gefunden.
Dank Alexandras Unterstützung konnten wir die vakante Position schnell und passgenau besetzen. Wir empfehlen Alexandra mit voller Überzeugung weiter – vor allem durch ihre Kombination aus Fachkompetenz, Empathie und echtem Engagement. Alexandra hat nicht einfach einem Standardprozess gefolgt, sondern sich mit viel Aufmerksamkeit und Verständnis auf unsere Rahmenbedingungen eingelassen."
— Rainer Urbanich,
Leiter Vertriebsinnendienst / Marketing, Elco GmbH
- Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH
- Kristina Mahn, Senior Recruiting Specialist, CNT Management Consulting AG
"Mit kreativen Online-Kampagnen und Social Media-Strategien hat Alexandra dazu beigetragen, unsere digitale Präsenz gezielt auszubauen und unser Unternehmen in den relevanten Kanälen sichtbarer zu machen".
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Alexandra entlastet uns spürbar im Alltag, mit dem sicheren Gefühl, dass alles läuft und in den besten Händen ist. Für uns ist sie ein echter Glücksgriff und längst ein unverzichtbarer Teil unseres Teams“. Sie denkt mit, handelt vorausschauend und bringt sich mit viel Eigeninitiative ein. Sie setzt nicht nur um, sie berät uns ehrlich, professionell und ganzheitlich. Seit Beginn der Zusammenarbeit haben sich unsere Sichtbarkeit und Reichweite deutlich erhöht.
— Rainer Weingraber, CEO, Wittmann Battenfeld GmbH
- Weinstube Fläsch
"Herzlichen Dank für die hervorragende Arbeit und Design unseres Logos. Dein kreatives Talent und dein professioneller Ansatz, haben uns sehr überzeugt. Besonders hervorheben möchte ich deine Flexibilität, deine schnelle Reaktion auf unsere Wünsche und Anmerkungen und um unsere Vision zu verstehen um so ein tolles Logo zu Kreieren".
"Es war spannend zu sehen, welches Potenzial TikTok im Recruiting bieten kann. Alexandra Eisenberger hat uns dabei unterstützt, diesen für uns noch ungewohnten Kanal zu nutzen und erste Erfahrungen zu sammeln. Wir schätzen die Zusammenarbeit und den frischen Zugang zum Thema Mitarbeiter-gewinnung und konnten damit erfolgreich besetzen. “
Content-Erstellung und Design:
Mit transparenten Statistiken und monatlichen Auswertungen behältst du deine Social Media Performance im Blick. Durch gezieltes Advertising steigern wir Reichweite, während die laufende Optimierung aller Maßnahmen für maximale Wirkung sorgt.
Ich entwickle eine Social Media Strategie passend zu deinen Zielen, optimiere Profile und Zielgruppenansprache, stärke deine Marke mit klarer Positionierung und sorge mit Redaktionsplan sowie konsistenter Markensprache für Präsenz und Wiedererkennung.
Analyse und Optimierung:
Ich unterstütze dich beim organischen Reichweitenaufbau ohne gekaufte Follower, sorge mit regelmäßigem Posten zum richtigen Zeitpunkt für Sichtbarkeit und übernehme aktives Community Management für echtes Engagement. Professionell betreute Gewinnspiele bringen dir zusätzliche Reichweite und neue Follower.
Community und Reichweite:
Ich entwickle ein einheitliches Content-Design für Wiedererkennung, produziere professionelle Reels und Karussellposts für Reichweite und Storytelling und ergänze sie mit hochwertigen Fotos, Grafiken und verkaufsstarken Texten, die Sichtbarkeit und Kundengewinnung fördern.
Strategie und Profilaufbau:
Mein bewährter Ansatz
Durch gezieltes Social Media Recruiting erreichst du passende Kandidat:innen, reduzierst hohe Kosten klassischer Jobportale und stärkst gleichzeitig deine Arbeitgebermarke, die Talente überzeugt und langfristig an dein Unternehmen bindet.
Das Problem, das du kennst:
Viele Unternehmen kämpfen verzweifelt damit, passende Mitarbeiter zu finden. Teure Anzeigen auf Jobportalen bringen oft nur unqualifizierte Bewerbungen. Die besten Kandidaten sind dort gar nicht mehr aktiv.
Dein konkreter Mehrwert
Ich entwickle professionelle Recruiting-Funnel auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen und stärke dein Employer Branding, damit du als attraktiver Arbeitgeber sichtbar wirst. Mit gezielten Kampagnen generierst du nachweislich qualifizierte Bewerbungen und gewinnst passende Mitarbeiter:innen.
Die Lösung, die funktioniert:
In strategischer Zusammenarbeit mit meinem Partner Clickmasters nutze ich zusätzlich die Expertise eines spezialisierten Recruiting-Teams, um professionelle Recruiting-Funnel aufzubauen.
Das Extra mit Wirkung
Statt dich durch wahllose Tipps aus YouTube & Google zu kämpfen, bekommst du klare Struktur und individuelles Sparring. Wir bauen deine Strategie Schritt für Schritt so auf, dass sie zu dir passt und wirklich funktioniert. Persönlich, wirksam, auf Augenhöhe.
Viele Unternehmen posten Inhalte, die nicht zusammenpassen und verlieren dadurch Vertrauen & Professionalität. Dein Branding CI-Set sorgt dafür, dass dein Auftritt sofort Wiedererkennung schafft und deine Marke edel & konsistent wirkt, ohne, dass du jedes Mal bei null starten musst.
Die meisten Workshops bleiben in der Theorie hängen. In meinem Workshop geht es um direkte Umsetzung: praxisnah, modern und so, dass du oder dein Team sofort loslegen könnt. Social Media & KI werden so vom Zeitfresser zum Effizienz-Booster.
Mit diesen Upgrades entscheidest du selbst, ob du sie als eigenständige Leistung oder als Ergänzung zu deinem Paket buchst. Flexibel, individuell und strategisch wirksam.
Stories zeigen authentische Einblicke und halten die Community aktiv und nah an der Marke.
Einheitlich gestaltete Highlights in den Markenfarben
Eine Content Strategie, die sich gezielt an die Zielgruppe richtet
Eine gute Mischung aus Reels, Karussells und Bildern sorgt für Abwechslung, Reichweite und mehr Interaktion.
Eine klar formulierte Bio mit Link zur Website
Ein konsistentes Design im Feed schafft Wiedererkennung
Ein angepinnter Post, der dein Unternehmen vorstellt und auf den ersten Blick Vertrauen schafft
Stories, die echten Mehrwert bieten und Interaktion fördern
Regelmäßige Posts, die die Marke dauerhaft präsent halten
Wiederkehrende Elemente, die deinen Markenauftritt stärken und für sofortigen Wiedererkennungswert sorgen.
Eine Bio, die klar positioniert und Werte zeigt
Eine Content Strategie, die für konstante Sichtbarkeit sorgt
Mein Ziel ist es, dich online nicht nur sichtbar, sondern relevant, authentisch und magnetisch anziehend zu machen. Für Kunden, die wirklich buchen. Für Mitarbeitende, die langfristig bleiben. Für ein Business, das nachhaltig wächst.
Und weil Strategie manchmal auch eine Portion Leichtigkeit braucht, begleitet mich Lucky (mein Feel-Good-Manager) täglich und sorgt dafür, dass die besten Ideen oft draußen beim Spazierengehen entstehen.
Ich bin Alexandra Eisenberger, Marketingexpertin, Gründerin von AXinsight und deine Sparringpartnerin auf Augenhöhe. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Marketing weiß ich, wie entscheidend ein klarer Markenauftritt und eine authentische Social Media Strategie für deinen Geschäftserfolg sind.
Ich bin keine Agentur und biete keine Standardlösungen von der Stange. Stattdessen bekommst du bei mir klare Strategien, persönliche Begleitung und praxisnahe Umsetzung, die immer individuell auf dich und dein Business zugeschnitten ist.
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Reichweitensteigerung in den ersten 6 Monaten
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Erfahrung im Marketing (2,5 Jahre selbstständig)
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Unterstützung - Sparring statt 08/15 Agentur
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Beiträge geplant und veröffentlicht
Wir starten mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir deine Ziele, deine aktuelle Social Media Präsenz und deine größten Herausforderungen besprechen. Danach erhältst du ein individuelles Angebot für Social Media Marketing, Betreuung oder Recruiting, das exakt zu deinem Unternehmen passt. Die Zusammenarbeit kann flexibel online oder persönlich vor Ort stattfinden.
Jedes Projekt ist individuell. Statt Pauschalpreisen von der Stange erhältst du ein maßgeschneidertes Angebot, abgestimmt auf deine Ziele, deine Branche und den gewünschten Leistungsumfang. So investierst du genau dort, wo es für dein Wachstum am meisten bringt.
Ja. Für die Social Media Betreuung gilt eine Mindestlaufzeit von 3 Monaten. Diese Zeit ist notwendig, um ein professionelles Setup (Strategie, Onboarding, Redaktionsplan) umzusetzen und erste messbare Ergebnisse zu erzielen.
Nein. Social Recruiting Kampagnen kannst du flexibel buchen, ohne Vertragsbindung oder Mindestlaufzeit. Ob einzelne Kampagne oder Kampagnenpaket: beide Optionen bleiben flexibel nutzbar.
In der laufenden Social Media Betreuung fokussiere ich mich auf Instagram, Facebook (Meta) und LinkedIn, die drei wichtigsten Plattformen, um Sichtbarkeit aufzubauen, Kund:innen zu gewinnen und passende Mitarbeiter:innen anzuziehen. Mein Fokus liegt dabei auf Content mit Strategie, Community-Aufbau und einem starken Markenauftritt mit Struktur.
Im Social Recruiting setzen wir Kampagnen standardmäßig über Meta (Facebook & Instagram) sowie TikTok um. Dort erreichen wir die meisten Bewerber:innen im Alltag direkt. Auf Wunsch und je nach Zielgruppe können Kampagnen zusätzlich auch auf LinkedIn, XING und anderen Plattformen laufen. So stellen wir sicher, dass deine Stellenanzeigen genau dort sichtbar sind, wo deine Wunschkandidat:innen aktiv sind.
© 2025 AXinsight e.U. | Webdesign von Lisa Scheuch
Social Media Management
Sichtbarkeit entsteht nicht durch Zufall, sondern durch eine klare Strategie, konsistente Inhalte und professionelle Umsetzung.
Gleichzeitig stärke ich deine Arbeitgebermarke durch gezieltes Employer Branding. Du positionierst dich so attraktiv, dass Bewerber nicht nur sehen, sondern auch spüren: Bei diesem Unternehmen möchte ich arbeiten.
Dein professioneller Auftritt auf Social Media von der Strategie bis zur laufenden Betreuung.
Ich helfe dir, deine Social-Media-Kanäle so aufzubauen und zu betreuen, dass du sichtbar, relevant und kontinuierlich gebucht wirst von den Kunden, die wirklich zu dir passen.
Was alles dazugehört